1977年，23歲的崔洪金退役回鄉(xiāng)。他一步一個腳印，歷盡艱難困苦，終于事業(yè)有成。他領(lǐng)導的安達集團于1988年成立，30年來年已發(fā)展成為一家集物流、制造、通信電子、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域的集團化企業(yè)，員工1200多人，為國家年貢獻利稅7000多萬元，公司于2015年被評為全國精神文明單位。
      作為一名退役軍人，崔洪金始終把自己當成部隊的一員，心系國防建設，并積極投身其中。2002年3月，他積極支持并配合在天津安達集團成立預備役高炮師汽車營二連，正式成為一名預備役軍官。2014年，他投資200余萬元進行連隊的基礎(chǔ)設施建沒，成為全國預備役基層標桿連隊。他積極推動企業(yè)自身優(yōu)勢與國防建設需求相結(jié)合，把GPS衛(wèi)星定位跟蹤系統(tǒng)以及現(xiàn)代化后勤保障管理平臺等企業(yè)高端科技無私奉獻出來，促進預備役兵員訓練；他管理著一個大型集團公司，事務繁多，但堅決服從命令參加了為期20多天的預備役軍官封閉式集訓，不惜人力、物力支持集團預備役連隊完成年度訓練任務，他所在的汽車營二連具備了快速動員能力。
      自安達集團建立之初，崔洪金就親自制定了兩條規(guī)定，一條是每周一升國旗，全體員工一起堅持了二十多年；另一條是每年企業(yè)招聘優(yōu)先錄用復轉(zhuǎn)軍人和軍人家屬，至今安達集團已累計安置復員軍人500多人次，接納安排軍屬20多名。
崔洪金積極參與雙擁工作，每年建軍節(jié)他都會帶上慰問品到部隊慰問官兵，特別是在駐區(qū)部隊駐訓打靶時，無論是在渤海之濱還是西北大漠，他都會趕往訓練場親自把慰問品送到每位戰(zhàn)士手中，戰(zhàn)士們都親切地稱呼他“老班長”。自2010年起，他還每年專程到薊縣看望一位參加過抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的80多歲老軍人，不僅親自為老人挑選慰問品、送去慰問金，還囑托當?shù)卣咨普疹櫤美先松睿磺匈M用由他承擔，直到老人2014年去世。
      2015年天津港“8·12”特重大爆炸事故后，崔洪金主動聯(lián)系民政部門和保險公司，以養(yǎng)老保險的方式進行捐助，給爆炸救援中犧牲的每一位烈士的未成年子女提供一份保險，共計捐款60余萬元，受益人達60人。
      他退役不褪色，轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)志，始終不忘初心，勵志創(chuàng)業(yè)，心系國防，奉獻社會，以實際行動詮釋了一名退役軍人的優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情懷，先后榮獲國家工商聯(lián)優(yōu)秀民營科技實業(yè)家、全國勞動模范、全國助殘先進個人、天津市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、天津市助殘愛心大使、天津市慈善之星等多項殊榮。他就是天津市東麗區(qū)安達集團股份有限公司黨委書記、董事長崔洪金。